Bargaining Update 26 November 2021

Greetings faculty:

 

We have reviewed the College Employer Council team’s latest offers, including their proposal for Final Offer Selection arbitration, received through various email channels this week.

 

It is important to note that the faculty team offered Voluntary Binding Interest Arbitration - not Final Offer Selection, which we made clear in our presentation to the CEC on November 18. 

 

Final Offer Selection is when the arbitrator is only allowed to choose one side's offer or the other’s in its entirety. It allows no room for reasoned consideration around the serious issues surrounding each article. It allows no room for compromise, or for selecting the best proposals in each side’s offer. It chooses winners and losers, and therefore leads to toxic labour relations. 

 

Voluntary Binding Interest Arbitration is a very different process that examines every issue under debate within the collective agreement closely, with the arbitrator issuing a ruling on each.  

 

We are also extremely concerned that the CEC put this proposal to the public and members without having conversations at the table first. In other words, the CEC’s behaviour is the exact opposite of good-faith bargaining.

 

We have now received notice of the "No Board" report from the Ministry-appointed Conciliator, and have reviewed . As we endeavour to clarify and explore next steps with the CEC team, we continue to plan for the upcoming online strike mandate vote, confirmed to take place December 9, 10, and 11.  Detailed instructions will follow, as soon as we receive them from the Ontario Labour Relations Board.

 

We are also planning two provincewide information sessions for faculty:

  • December 7 from 6:30-8:00 pm:  A session specific to partial-load faculty

  • December 8 from 6:30-8:00 pm:  A session open to all faculty (including partial-load)

 

In the meantime, the team continues to be happy to attend Local General Membership Meetings and Information Sessions to address member questions and concerns.

 

In solidarity,

JP, Jonathan, Katie, Michelle, Ravi, Rebecca, Shawn

 

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POUR DISTRIBUTION IMMÉDIATE

 

Salutations au corps du personnel scolaire:

 

Nous avons examiné les dernières offres de l'équipe du CEC, y compris leur proposition d'arbitrage de sélection de l'offre finale, reçue par divers canaux de courriel cette semaine. 

 

Il est important de noter que l'équipe représentant le personnel scolaire a proposé l’arbitrage des intérêts volontaire - et non la sélection de l’offre finale, ce que nous avons clairement indiqué dans notre présentation à la CEC le 18 novembre. 

 

On parle de sélection de l'offre finale lorsque l'arbitre n'est autorisé à choisir que la proposition d'une partie ou celle de l'autre dans son intégralité. Cela ne laisse aucune place à un examen raisonné des questions sérieuses entourant chaque article. Il ne laisse aucune place au compromis, ni à la sélection des meilleures propositions dans l'offre de chaque partie. Il choisit des gagnants et des perdants, et conduit donc à des relations de travail toxiques. 

 

L'arbitrage des intérêts est un processus très différent qui examine de près chaque question débattue dans la convention collective, l'arbitre rendant une décision sur chacune.  

 

Nous sommes également extrêmement préoccupés par le fait que la CEC ait présenté cette proposition au public et aux membres sans avoir d'abord tenu des conversations à la table. En d'autres termes, le comportement de la CEC est tout le contraire d'une négociation de bonne foi.

 

Nous avons maintenant reçu un avis du rapport « Pas de conseil » du conciliateur nommé par le Ministère. Alors que nous nous efforçons de clarifier et d'explorer les prochaines étapes avec l'équipe de la CEC, nous continuons à planifier le prochain vote en ligne sur le mandat de grève, dont la tenue est confirmée les 9, 10 et 11 décembre.  Des instructions détaillées suivront, dès que nous les recevrons de la Commission des relations de travail de l'Ontario.

 

Nous prévoyons également deux séances d'information à l'échelle de la province pour le corps professoral :

Le 7 décembre de 18h30 à 20h : une session spécifique pour les professeurs à charge partielle.

Le 8 décembre de 18 h 30 à 20 h : une séance ouverte à tous les professeurs (y compris ceux à charge partielle).

 

Entre-temps, l'équipe continue d'être heureuse d'assister aux réunions générales des membres des sections locales et aux séances d'information pour répondre aux questions et aux préoccupations des membres.

 

En toute solidarité,

JP, Jonathan, Katie, Michelle, Ravi, Rebecca, Shawn